As Normas Regulamentadoras (NRs) consistem em obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores e trabalhadores com o objetivo de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho.
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A NR-1 atualizada aborda a gestão dos riscos psicossociais, como estresse, depressão, ansiedade, assédio de qualquer natureza e sobrecarga de trabalho que prejudicam a saúde emocional e física do trabalhador. O foco é a prevenção de doenças e a promoção de saúde mental no ambiente de trabalho a partir da colaboração entre todos os envolvidos.
É importante definir qual estratégia de condução do processo de identificação e avaliação dos fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho vai ser utilizada, e verificar se a empresa tem funcionários qualificados para esta demanda ou se é necessário a contratação de clínicas, psicólogos ou outros profissionais da área.
Em um primeiro momento as empresas deverão se organizar para cumprir essa nova regra do Ministério do Trabalho. A partir de 26 de maio de 2026 as empresas ficarão sujeitas à fiscalização e multas dos auditores fiscais do trabalho